Плюсы электронной трудовой книжки для удаленной работы и получения пособий и льгот
Если вы до сих пор храните бумажную трудовую где-то в ящике стола, пришло время пересмотреть этот подход. Особенно если вы работаете на удаленке или планируете менять работу.
Отделение СФР по Кемеровской области в настоящее время ведет 310 тыс. электронных трудовых книжек кузбассовцев.
Почему переход на электронную трудовую книжку (ЭТК) – это удобно?
Разбираемся по пунктам.
Никакой логистики и почты
Раньше, чтобы устроиться на работу или получить выписку, нужно было либо ехать в офис, либо ждать, пока бумажную книжку пришлют курьером/почтой. С ЭТК всё решается за пару кликов в личном кабинете. Никаких рисков, что документ потеряется при пересылке.
Мгновенный доступ к данным
Вам не нужно просить работодателя сделать копию или ждать «пока кадры подпишут». Вы в любой момент заходите на Госуслуги, заказываете выписку (СТД-Р) и через минуту она у вас в телефоне. Идеально для оформления виз, кредитов или подтверждения стажа.
Оформление пособий и льгот – автоматически
Это самый важный плюс. Когда все данные о вашем стаже и доходах уже в системе Социального фонда, государству не нужно «собирать пазл» из ваших бумажек. При оформлении пособий (например, по уходу за ребенком или больничных) данные подтягиваются автоматически. Меньше бюрократии – быстрее выплаты.
Безопасность
Бумажная книжка может порваться, потеряться или сгореть. Электронная запись хранится на защищенных серверах СФР. Ее невозможно потерять или испортить.
Как перейти?
Если вы еще этого не сделали, просто напишите заявление своему работодателю. Он внесет запись о переходе, а бумажную книжку отдаст вам на руки (храните её как память, но юридической силы она больше иметь не будет).
По информации пресс-службы ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу
