Более 297 тыс. электронных трудовых книжек ведет Отделение Социального фонда России по Кемеровской област
С начала 2026 года 23,3 тыс. кузбассовцев перешли на современный формат хранения сведений о своей трудовой деятельности. В аналогичном периоде прошлого года региональное Отделение СФР оформило электронную трудовую 13,3 тыс. жителям области.
Цифровая версия трудовой книжки — это удобный и надёжный инструмент, который исключает риск утраты или порчи данных о стаже. Вся информация хранится в централизованной системе Социального фонда России, что гарантирует её безопасность.
Электронная трудовая, также, как и бумажная, содержит все ключевые сведения о профессиональном пути работника: места работы; периоды занятости; должности и специальности; записи о переводах и увольнениях; награды и поощрения.
В качестве преимуществ электронной трудовой книжки для граждан можно отметить:
Доступность. Получить выписку можно в любое время через портал госуслуги, в Отделении Соцфонда по Кузбассу или у текущего работодателя.
Безопасность. Данные хранятся в защищённых информационных системах СФР — риск потери или порчи исключён.
Скорость. Оформление пособий, пенсий и других социальных выплат ускоряется за счёт оперативного подтверждения трудового стажа.
Удобство. Не нужно передавать бумажную книжку при смене работы — все изменения вносятся автоматически. Тем, кто впервые устраивается на работу с 2021 года, электронная трудовая книжка оформляется автоматически — без дополнительных заявлений.
Дополнительную информацию можно получить у специалистов единого контакт-центра СФР: 8-800-100-00-01.
По информации пресс-службы ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу
